Z najnowszego raportu firmy rekrutacyjnej Challenger, Gray & Christmas na temat bilansu zwolnień w Stanach Zjednoczonych wynika, że sztuczna inteligencja odpowiada za prawie 4000 zwolnień. Portal heise.de stwierdza, że skoro firma oficjalne dodała do tabelki AI jako przyczynę zwolnień, to pewnie spodziewa się, że liczba ta będzie rosnąć. Podobna ilość osób straciła pracę w związku z fuzją lub przejęciem firmy, mniej - z powodu outsourcingu za granicę. W raporcie pominięto zwolnionych w marcu pracowników infolinii National Eating Disorders Association (NEDA) zastąpionych przez chatbota (vide: https://techspresso.cafe/2023/06/02/czatbot-mial-pomagac-w-terapii-zaburzen-odzywiania-ale-dawal-szkodliwe-porady/). W tym przypadku już wcześniej spekulowano, że zwolnienia miały w rzeczywistości na celu wcześniejsze rozbicie planowanych związków zawodowych.