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Es hilft auch, sich klarzumachen, dass Frauen, die Teilzeit arbeiten und parallel die Care-Arbeit übernehmen, Schätzungen zufolge 90-Stunden-Wochen haben und dies einem Jahresgehalt von bis zu 180.000 Euro entsprechen würde.
Rofl.
180.000 € : 51 Wochen = 3.461,54 € pro Woche : 90 Wochenstd = 38,46 € pro Stunde
Mit Urlaubstage wären es sogar 43,48 € Stundenlohn
Joah. Diese Journalistin hat es aber nicht so mit Zahlen. Oder womöglich mit ChatGTP recherchiert.
Dann berechne ich demnächst meine männlichen Reparaturen und Techniksupport im Haushalt mit Handwerkerstundensätzen von 90€ ab.
Das „bis zu“ macht es nicht weniger bescheuert. Ich kann mir auch vorstellen, wie solche Zahlen beisammen kommen. Ich war mal in einer BWL-Vorlesung von so einem Alt-BWL-Justus. Der hat behauptet, und pseudo vorgerechnet, dass er besser keinen Abwasch mehr macht, weil bei seinem Stundenlohn sich neu kaufen und wegwerfen finanziell mehr lohnt. Was für ein BS.
Ich fand halt irgendwie witzig, dass die Zahlen mit denen dort rumjongliert werden, das Vorurteil gegen Frauen verstärkt, sie hätten keine Ahnung von Finanzen. Und die Autorin ist so dermaßen am Brüllen, dass sie es nicht merkt.